一年一度的黨員冬訓是黨員筑牢精神之基、補足精神之鈣的“加油站”“充電器”。今年冬訓期間，蘇高新股份黨委深入學習貫徹黨的二十大精神，以效果為導向、以實干出實效，積極營造“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的濃厚氛圍，著力構建國企黨員冬訓新模式，切實提高冬訓質(zhì)量成效。

以學領訓，提振“四敢”的精氣神

    定好主基調(diào)：基層黨員冬訓工作開展以來，公司黨委第一時間“量身”定制《關于開展2022-2023年度蘇高新股份基層黨員冬訓工作的通知》，確定“路線圖”、繪好“時間表”、制定“任務書”，統(tǒng)籌抓好各項工作落實。下屬3個黨總支、16個黨支部結合工作實際各自制定個性化冬訓工作方案，聚焦重點工作創(chuàng)新自選動作，切實推動冬訓工作有力有序開展。

    講好第一課：書記“頭雁”領航，發(fā)揮群雁效力。通過黨委班子赴基層帶頭講、基層黨組織書記現(xiàn)身講、青年黨員踴躍講，分層次，有計劃地深入基層開展冬訓專題黨課，為基層黨員送上“理論大餐”。 

    在公司黨委的帶領下，35名宣講員遍布在公司各板塊、各領域，受眾千余人次，形成“鋪天蓋地講理論”的生動局面。

    掀起新熱潮：公司黨委召開黨委理論學習中心組（擴大）學習會，邀請?zhí)K州大學副教授、馬克思主義原理教研部主任張曉為公司領導班子成員、各支部書記進行“黨的二十大精神”專題授課，強化思想引領。

    各企業(yè)黨組織依托“三會一課”、主題黨日等載體，組織黨員通過集中授課、主題大討論、交流研討、觀看視頻、志愿服務等方式，為黨員“補鈣強身”。

    公司上下開展冬訓主題黨日活動50余場，累計參加千余人次，圍繞“扛起新使命 譜寫新篇章”開展主題大討論20余場，形成心得體會近百篇，將黨員冬訓中煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為落實年度各項目標任務的強大動力。

創(chuàng)新樣板，激發(fā)“四敢”的新活力

    “有聲課堂”創(chuàng)新學：開發(fā)“黨員說”“青年說”等特色黨課，讓黨的創(chuàng)新理論深入人心。依托“紅色青騎兵”宣講團，在各基層黨組織中優(yōu)選培育了12名政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的青年黨員作為主講人，緊貼工作實際，暢談對新思想新理論的理解和體會，以學賦能，以講傳音，讓理論宣講更接地氣。冬訓期間遴選了12部優(yōu)秀黨課視頻，2部在學習強國平臺發(fā)布、4部在周新民黨建工作室視頻號發(fā)布。

    各基層黨組織創(chuàng)新黨員教育形式。旅游集團用足黨員力量，開設“黨員講業(yè)務”系列課堂，結合業(yè)務工作需求，黨員以身作則，帶頭分享實踐經(jīng)驗和學習成果，增強紅色引擎提升公司經(jīng)營管理水平。

    “體驗課堂”沉浸學：在公司黨委的引領下，各企業(yè)黨組織積極創(chuàng)新創(chuàng)效，開展特色實踐活動。把握“節(jié)”點，緊扣“亮”點，將黨員冬訓與“我們的節(jié)日”相融合。在婦女節(jié)當天，各單位通過首飾手作沙龍、DIY創(chuàng)意手工、女性講座、赴蘇州博物館參觀等方式開展豐富多彩的活動，用接地氣、聚人氣的方式為黨員冬訓創(chuàng)新賦能。

    用好家門口的“紅色課堂”，組織黨員干部參觀中共蘇州獨立支部舊址、上海淞滬抗戰(zhàn)紀念館、上海中共一大會址紀念館等，重溫黨的發(fā)展歷程，緬懷革命先輩事跡，推動廣大黨員干部職工將“紅色血脈”轉(zhuǎn)換為“拼”的思想意識、“搶”的精神狀態(tài)、“實”的工作作風。

    “云端課堂”隨時學：在線上開設“紅色能量補給站”“冬訓課堂”“冬訓視頻展播臺”，打造冬訓“微課堂”，定期推送冬訓專題學習重點，及時總結宣傳冬訓工作中的新鮮經(jīng)驗、創(chuàng)新案例和特色做法，讓黨員同志學在日常、學在經(jīng)常、更見成效。

    同時，組織270余名黨員參與冬訓線上答題活動，冬訓“云”模式為黨員們打開了冬訓學習教育的更大天地，在公司上下掀起了“比學趕超”的良好學習氛圍。

以干促效，凝聚“四敢”的新動能

    立足全區(qū)發(fā)展大局，公司黨委緊扣“新興產(chǎn)業(yè)投資和產(chǎn)城綜合開發(fā)服務商”的戰(zhàn)略定位，精繪規(guī)劃圖、鋪展實干圖。以“先鋒紅”帶動“產(chǎn)業(yè)紅”，提升黨建引領企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢，在高質(zhì)量發(fā)展賽道上持續(xù)增強冬訓工作新動能。

    先鋒陣地走向“一線”：公司黨委創(chuàng)新打造的“紅色加速度”黨群會客廳投入運用，推出“每周午間一小時”等特色服務，為樓宇內(nèi)企業(yè)共享共治、黨員群眾交流打造智慧化“黨建服務窗口”，累計服務樓宇內(nèi)黨員群眾千余人次。冬訓期間，獲評高新區(qū)“海棠花紅”先鋒陣地。

    先鋒行動走向“一線”：在重大項目、生產(chǎn)一線、項目研發(fā)等板塊組建“紅色先鋒隊”，實施“黨員周周見”“項目效率清單”等工作機制，高效解決難點痛點，為股份公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強勁動力！

    招商引資擂戰(zhàn)鼓、項目建設加速跑、科技創(chuàng)新攀新高、文旅復蘇春意濃……在公司黨委的領導下，各個產(chǎn)業(yè)“戰(zhàn)場”都涌動著蓬勃的紅色動能，大家上下同心、合力共進，以“發(fā)展質(zhì)效”彰顯“冬訓成果”。

學思踐悟強理論，奮楫揚帆譜新篇

蘇高新股份黨委將持續(xù)深化冬訓成效

以實干擔當?shù)淖藨B(tài)

敢字當頭、干字在先

為區(qū)域更高質(zhì)量發(fā)展

勇?lián)鷩笾厝?、寫好高新答卷?/span>