旅游集團(tuán)工會用心關(guān)愛員工，傳遞愛的精神
發(fā)布時間：2018-08-22
進(jìn)入暑期經(jīng)營旺季，旅游集團(tuán)面臨著用工人員緊張、連續(xù)多次受到臺風(fēng)影響等惡劣環(huán)境，以及設(shè)備人員轉(zhuǎn)崗初期工作情況不熟悉、服務(wù)意識薄弱等方面的諸多挑戰(zhàn)，但是公司全體員工上下一心，充分貫徹股份公司對旅游集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，不斷嘗試新的經(jīng)營管理模式，實現(xiàn)安全運營、服務(wù)提升、管理創(chuàng)新、營收突破、成本控制等多方面的良好成績，截至8月19號，經(jīng)營收入達(dá)到：5105萬元，同比去年增加了198萬元，增幅4 %。
在迎難而上、攻堅克難的企業(yè)大環(huán)境下，旅游集團(tuán)工會充分傳遞了旅游集團(tuán)愛的企業(yè)文化，為員工營造舒心、安心的工作氛圍，為企業(yè)的良好發(fā)展和突破迸發(fā)起到重要作用。高溫氣候下，森林水世界夏季工作環(huán)境艱難，因其特殊的玩水需求，員工不僅要在完成大量戶外接待工作的基礎(chǔ)上必須保證安全的游玩環(huán)境，還要忍受酷暑的高溫天氣。工會從員工實際需求的角度出發(fā)，夏季經(jīng)營期間，連續(xù)多次組織開展了夏季送清涼活動，不僅發(fā)放夏季降暑泡茶飲品、發(fā)放葡萄等水果，還在每個周末大客流量接待的艱苦條件下，開展為員工加餐、加綠豆湯發(fā)放等系列關(guān)愛活動。這一系列以人為本，關(guān)愛互助的舉措在員工中產(chǎn)生較大的良好反響，員工們都說，今年夏天真真切切的感受到了旅游集團(tuán)的貼心和關(guān)愛！
面對今年森林水世界特殊的用工情況，旅游集團(tuán)在新老交替的過程中充分實現(xiàn)以老帶新、以點帶面、科學(xué)合理的按需布局，最大限度發(fā)揮員工的主觀能動性。通過旅游集團(tuán)各部門的努力，工會的協(xié)調(diào)，夏季旺季經(jīng)營期間，旅游集團(tuán)員工在自身條件不足的環(huán)境下，克服種種困難，做到服務(wù)提升、安全保障、營收增加。員工的抱怨減少了，干勁更加足了，企業(yè)的凝聚力增強(qiáng)了。下階段，旅游集團(tuán)工會將以突破創(chuàng)新的姿態(tài)，謀求職工以利的姿態(tài)嚴(yán)格要求自身，積極開展員工業(yè)余文化活動和企業(yè)關(guān)愛等舉措，將工會做成一個員工的貼心部門。以此自勉，共謀發(fā)展。
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