金秋十月，天朗氣清。經(jīng)過充分的組織和籌備，股份公司如期開展了2018年度青年英才及青年管理干部團建活動?；顒臃謩e于10月13-14日、20-21日、27-28日依次進行，全部參與對象涵蓋公司近兩屆英才生、部分新入職員工、本部及各下屬公司35周歲以下青年管理干部等百余人。

    股份公司紀委書記王永偉來到團建現(xiàn)場致辭，他表示，公司搭結構、提格局、優(yōu)資本、強管理，大膽突破，創(chuàng)新布局，在轉型升級之路上取得了良好的成績，步伐堅定，卻也充滿了挑戰(zhàn)。如何交上一份滿意的答卷，答案就內含在此次團建活動中，希望大家都能通過活動迎接挑戰(zhàn)，突破自我，有所收獲。團建活動種類豐富，在一片片歡聲笑語和一次次團隊配合中，員工們不僅加深了對彼此的了解，更加堅定了身為一個團隊的自信心和自豪感。

    近年來，公司不斷引進高層次青年人才，一如既往重視人才培養(yǎng)，致力于打造具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的青年人才隊伍，活動的成功舉辦，不僅加深了公司新老員工的紐帶聯(lián)系，更為這些在公司轉型之路上進獻力量的青年們打了一針“強心劑”，團結、勇敢、奮進，這份“蘇高新股份人”的精神使大家在過程中更加貼近了彼此的心，這份力量也將灌注到每一位員工今后的工作中，為公司的轉型發(fā)展貢獻源源不斷的青年之力。